Een door OPZIJ al eerder gesignaleerde trend baart zorgen: goed opgeleide jonge vrouwen, zonder kinderen, bedingen steeds vaker hogere aanvangssalarissen maar gaan direct al korter werken.

Het is in ons land een nogal vast gegeven dat vrouwen minder werken dan mannen, althans als het gaat om betaalde arbeid. Mannen verrichten de meeste uren aan betaalde arbeid maar de verhoudingen schuiven, steeds meer vrouwen werken meer uren, steeds meer mannen minder uren.

In dit nummer
Ze zijn met die onderlinge inkomensverschillen overwegend heel tevreden (CBS), de focus van de vrouw op ook meer onbetaald werk versus die van de man op betaald werk vormt nauwelijks een probleem en wordt erkend: ruim 70 procent vindt het goed zo, iets meer vrouwen dan mannen zien tegelijk graag – maar niet als een groot probleem – dat de verschillen wat verder afnemen.
Een door OPZIJ al eerder gesignaleerde trend baart zorgen: goed opgeleide jonge vrouwen, zonder kinderen bedingen steeds vaker hogere aanvangssalarissen en gaan korter werken. Ze lopen daardoor het risico in economisch slechter tijden sneller, bij ontslag, op of onder de armoedegrens te raken. En veel later zullen ze merken dat ze op basis van dat lagere salaris heel weinig of zelfs geen pensioen – anders dan AOW – opbouwden.

LEES VERDER IN DE NIEUWE OPZIJ